Cadrage méthodologique global d'une enquête

❗❕❗ Pour (presque) chaque étape, 3 types de compétences : Théoriques, Méthodologiques,Numériques

Phase Amont

ETAPE 1 - CONTEXTE

Nature du commanditaire et de la mission
Connaissance du sujet, du contexte, des acteurs
Revue des données existantes (si quanti)

ETAPE 2 - CONCEPTION

Enquête / phase exploratoire (formelle ou non)
Hypothèses de travail
Revue de littérature (professionnelle et/ou académique)
Calage des moyens (humains, techniques, financiers)
Choix d'un (ou plusieurs) protocole d'enquête
Validation Methode d'enquête

Phase de concrétisation

ETAPE 3 - CONSTRUCTION

Construction des grilles d'entretiens ou du questionnaire
Choix des outils et des modalités de recueil
Echantillonage (si quanti)

ETAPE 4 - COLLECTE

Organisation du terrain
Recolte des différents matériaux
Passation des questionnaires
Réalisation des entretiens

Phase d'analyse

ETAPE 5 - TRAITEMENT

Retranscription des entretiens
Encodage des matériaux quali
Nettoyage des bases de données quanti
Constitution d'une base d'enquête "propre"

ETAPE 6 - ANALYSE

(Si quanti) Identifier les croisements pertinents, au regard des hypothèses
Mettre en lumière les axes de réflexion, révelateurs, à creuser
Dans son analyse penser à contextualiser l'enquête

Phase de valorisation

ETAPE 7 - REPRESENTATION

Mettre en exergue les chiffres ou éléments de réflexion majeurs
Choix des graphiques pour le quanti
Cartographier si pertinent
Penser au type de rendu, statique (document) ou dynamique (web)